你好，我们公司在杭州，目前要搬到湖州，员工

您好，可以拿到补偿金的，要结合工作年限
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可以索要补偿金的,需要介入找我即可
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你好，有什么可以为你服务的？
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你好 这个是可以解决的
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员工因公司搬迁可能拿到补偿金。因公司搬迁导致合同无法履行，若解除劳动合同，公司应按经济补偿标准赔偿。依据为《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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如下：
1. 若公司主动提出解约，可要求赔偿。
2. 若公司拒绝赔偿，可申请劳动仲裁。
3. 仲裁无果，可提起劳动诉讼。
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常见处理方式为协商解决或提起劳动仲裁。首先可与公司协商经济补偿金事宜，协商不成时可向劳动部门提起劳动仲裁，要求合理赔偿。注意保留好相关工作证据，如工资条、考勤记录等，以备维权之需。
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