公司可以强制解散吗

1.公司会被强制解散，分行政和司法两种。

2.行政强制解散：公司若有违法违规行为，行政机关会依职权解散它。像虚报资本、提交假材料登记且情节严重，登记机关可撤销登记；成立超6个月未开业或开业后连续停业超6个月，登记机关可吊销执照。

3.司法强制解散：公司经营管理困难，继续存续会损股东利益，其他途径又无法解决时，持股10%以上股东可请求法院解散公司。
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结论：
公司可被强制解散，包括行政强制解散和司法强制解散两种情形。
法律解析：
行政强制解散是当公司有违法违规行为时，行政机关依职权进行的。像公司虚报注册资本、提交虚假材料取得登记且情节严重，登记机关会撤销登记并强制公司解散；公司成立后无正当理由超六个月未开业，或开业后自行停业连续六个月以上，登记机关会吊销其营业执照使其解散。司法强制解散是在公司经营管理出现严重困难，继续存续会严重损害股东利益，且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可请求法院解散公司。如果您在公司运营过程中遇到可能涉及强制解散的相关问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.公司可被强制解散，分行政强制解散与司法强制解散。行政强制解散是因公司违法违规，由行政机关依职权实施；司法强制解散是在公司经营管理困难、股东利益受损且其他途径无法解决时，由符合条件的股东请求法院实施。
2.为避免公司被强制解散，公司应依法依规经营，杜绝虚报注册资本、提交虚假材料等违法行为，确保登记信息真实准确。
3.公司成立后要正常开展经营活动，避免出现无正当理由长期未开业或自行停业的情况。
4.当公司经营管理出现困难时，股东之间应积极沟通协商，通过合理途径解决问题，避免矛盾激化到需请求法院解散公司的地步。
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法律分析：
（1）公司存在强制解散情形，分为行政强制解散和司法强制解散。行政强制解散体现了行政机关对公司违法违规行为的监管和处罚。当公司存在虚报注册资本、提交虚假材料取得公司登记且情节严重，或者成立后无正当理由超六个月未开业、开业后自行停业连续超六个月等情况，行政机关可采取撤销登记、吊销营业执照等措施强制公司解散。
（2）司法强制解散是为保护股东利益而设的法律途径。当公司经营管理出现严重困难，继续存续会给股东利益造成重大损失，且无法通过其他途径解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可向法院请求解散公司。

提醒：
公司运营中需严格遵守法律法规，避免行政强制解散风险。股东遇到公司经营管理问题时，应理性判断是否符合司法强制解散条件，可咨询专业意见分析解决方案。
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（一）对于公司避免行政强制解散：应保证注册登记信息真实准确，杜绝虚报注册资本、提交虚假材料等行为；公司成立后要正常开展经营活动，避免无正当理由长时间未开业或自行停业超六个月。
（二）对于股东申请司法强制解散：当公司经营管理出现严重困难，股东利益受损且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可准备好相关证据，向法院请求解散公司。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散：（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。