公司没钱工伤赔偿怎么办

结论：
公司没钱进行工伤赔偿，缴纳工伤保险的由基金支付，未缴纳的通过仲裁或诉讼让公司担责，可申请强制执行，公司无财产或恶意转移财产也有相应处理办法。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，若公司为员工缴纳了工伤保险，大部分工伤赔偿费用会由工伤保险基金承担，员工直接向社保经办机构申请理赔即可。若公司未缴纳，员工可通过劳动仲裁或诉讼确定公司赔偿责任，拿到生效法律文书后申请强制执行，法院会依法处置公司名下财产用于赔偿。若公司经执行无财产，会被列为失信被执行人；若恶意转移财产，员工可请求法院撤销转移行为。如果您在工伤赔偿方面遇到类似问题，不知如何处理，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和解决方案。
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公司没钱进行工伤赔偿可按不同情况处理。若公司已为员工缴纳工伤保险，员工权益较易保障，大部分赔偿由工伤保险基金支付，员工可直接向社保经办机构申请理赔。

若公司未缴纳工伤保险，员工可先通过劳动仲裁或诉讼让公司担责，拿到生效法律文书后公司不履行，可申请法院强制执行，法院会查询公司名下财产进行查封、扣押、拍卖来支付赔偿款。
若公司经强制执行仍无财产，会被列为失信被执行人。若公司恶意转移财产逃避赔偿，员工可请求法院撤销其转移行为。
建议员工遇到工伤及时确认公司是否缴纳工伤保险，未缴纳时尽快启动法律程序。公司应依法为员工缴纳工伤保险，避免陷入法律纠纷和信誉危机。
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法律分析：
（1）若公司为员工缴纳了工伤保险，员工工伤赔偿中的大部分费用由工伤保险基金承担，员工可直接向社保经办机构申请理赔，减轻自身负担。
（2）若公司未缴纳工伤保险，员工可通过劳动仲裁或诉讼让公司担责。获得生效法律文书后，若公司不履行，可申请法院强制执行，法院会对公司名下的存款、房产、车辆等财产进行查封、扣押、拍卖以支付赔偿。
（3）若公司经强制执行仍无财产可供执行，会被列为失信被执行人。若公司恶意转移财产逃避赔偿，员工可请求法院撤销其转移行为。

提醒：
员工遇到公司没钱赔偿工伤的情况，要及时收集证据，按法定程序维权。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）确认公司缴纳保险情况。若公司为员工缴纳了工伤保险，员工可直接向社保经办机构申请理赔，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付。

（二）未缴纳保险的处理。若公司未缴纳工伤保险，员工通过劳动仲裁或诉讼要求公司承担赔偿责任。拿到生效法律文书后公司不履行，可向法院申请强制执行，法院会查询并处置公司名下存款、房产、车辆等财产用于支付赔偿款。

（三）公司无财产可供执行的处理。若公司经强制执行仍无财产，可能被列为失信被执行人。若公司恶意转移财产逃避赔偿，员工可向法院请求撤销其转移行为。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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1.若公司没钱赔工伤，先看有无缴工伤保险。若缴了，大多赔偿由基金出，员工找社保经办理赔。
2.没缴的话，员工可仲裁或诉讼让公司担责。拿到文书公司不履行，可申请强制执行，法院查财产，存款等可查封拍卖支付赔偿。
3.若强制执行后公司仍没钱，会被列为失信人。若恶意转移财产，员工可请求法院撤销。