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高速拆迁纠纷解决途径如下： 1.协商：被拆迁人和拆迁方就补偿标准、安置方式等沟通，达成双方认可的协议。 2.行政复议：若觉得拆迁违法或补偿不合理，被拆迁人可在规定时间向复议机关申请，机关会审查并决定。 3.行政诉讼.

合同违约责任损失赔偿得遵循一些原则。先说补偿性原则，就是要把守约方因为违约方违约而遭的实际损失补上，这损失有直接的和间接的。直接损失比如财产遭损毁了，间接损失像本可得到的利益没了。 定赔偿范围时，得按可预.

公司可多渠道解决个税投诉。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，投诉需具体并指向明确，否则可能影响问题及时解决。严重情况若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

根据《民法典》规定，离婚时，如果子女不满两周岁，通常是由母亲直接抚养。要是孩子已满1岁，双方协商一致离婚时，对于子女抚养问题，先看双方能不能协商确定抚养权归谁。要是协商不成去法院起诉，一般情况下法院会把抚.

在济南，事业单位退休人员未火化可能影响丧葬抚恤金领取。具体需看当地政策规定，可向单位或相关机构咨询了解，以确定是否符合领取条件及如何处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

1.私刻企业公章签合同或构成犯罪。私刻公章违反治安管理处罚法，情节严重涉嫌伪造公司印章罪；若以非法占有为目的签合同骗财，数额较大构成合同诈骗罪。 2.伪造公司印章罪即伪造公司印章的行为；合同诈骗罪要求主观有非法.

具体操作： 1. 报警处理：拨打110，向警方说明孩子擅自开车外出且联系不上的情况，提供车辆信息，请求警方协助查找。 2. 联系交警：拨打当地交警部门电话，说明车辆被未成年人擅自开出且位置不明，请求交警利用交通监控系统.

1.公司整体转让不一定使员工获得赔偿。若转让后劳动合同能继续履行，原合同继续有效，用人单位依约履行义务，员工通常无赔偿。 2.不过在特定情形下员工可获赔偿。若转让导致劳动合同无法履行，且双方未就变更合同达成一致.

1.回迁房产买卖合同通常有效，只要双方自愿签订，内容合法合规、不违背公序良俗就行。 2.但回迁房买卖有风险，部分回迁房一定期限内限制交易，此期间签的合同虽有效，却可能无法及时过户。若卖家在此期间转卖，买家可能拿.

法律分析： （1）购买单位房子出租问题因情况而异。若取得完整产权且单位无禁止规定，可正常出租，这符合产权所有者的权益。 （2）对于部分产权房，员工仅拥有部分产权，单位保留部分产权，出租需经单位同意。单位在房屋.

（一）若知晓他人开设赌场而提供场地，要意识到可能成为开设赌场罪共犯，不要抱有侥幸心理，避免实施此类行为。 （二）若已牵涉其中且司法机关介入，鉴于认定犯罪和量刑需考量多种情节，可积极收集能证明自己在犯罪中作.

您可以通过合肥社保局官网或现场查询95年前社保信息。 分析：根据相关法律法规，个人有权查询自己的社保缴纳记录。对于95年以前的社保信息，由于年代久远，可能需要通过特定的渠道或程序进行查询。合肥社保局作为负责社保.

法律分析： （1）未办理离婚登记时，离婚协议未生效，当事人可随时反悔。这是因为离婚协议是附条件协议，以离婚为生效条件，未完成离婚程序，协议就不产生法律约束力。 （2）已办理离婚登记后，通常不能随意反悔。但在特.

具体操作： 1. 与客服协商：联系红提闲悦客服，明确表达扣款异议，要求提供扣款明细及依据，并协商退款事宜。 2. 投诉举报：若协商无果，可向市场监管部门或消费者协会提交投诉，附上扣款记录、聊天记录等证据，请求介入调.

被诈骗需报警。操作：1. 立即拨打110或前往就近派出所报案；2. 提供诈骗信息、聊天记录等证据；3. 配合警方调查，协助冻结账户、追踪资金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

1.交通事故责任划分由交管部门依当事人行为对事故作用及过错严重程度确定，分为全部、主要、同等、次要和无责任。一方过错致事故担全部责任；多方有过错，按行为与过错程度分担主次等责任；各方无过错属意外则均无责；一.

卖方通常承担土地出让金。具体操作：1. 查看合同是否有特别约定，有则依约定执行；2. 无约定时，卖方需按规定办理出让手续并缴费；3. 缴纳金额需咨询当地国土局确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

1.员工挪用公款被拘留，需先明确拘留性质。行政拘留期限通常较短，家属能按规定为其送生活必需品。而刑事拘留情况严重，可能涉嫌挪用资金罪或挪用公款罪。 2.家属此时应尽快委托律师。律师可及时会见员工，了解具体案情，.

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